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[配音文案欣赏]石嘴山检察院专题解说词

http://www.uupei.com 2011/1/10 20:42:23 优优配·配音文案欣赏

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　　贺兰山巍然屹立，黄河水奔腾流淌，地处宁夏回族自治区最北端的石嘴山，建市44周年来不断创造着人间奇迹，是塞上江南一颗玲珑剔透的绿色明珠。这座崛起于山水之间的新兴工业城市是一颗玲珑剔透的绿色明珠，享有“绿城”之美称。石嘴山市人民检察院就座落在这绿色的怀抱之中。

　　市检察院成立于1960年，从当时的8位干部发展到现在的79名干警，新建的办公大楼面积达到3200平方米。各项检察工作也在上级检察院、市委、市政府的正确领导和历任检察长的努力下，稳步推进。

　　2002年12月，新一届领导班子成立后，全体干警在检察长陈胜利同志的率领下，短短两年的时间，许多工作大踏步迈进，闯入了“先进”的行列，各项检察工作蓬勃向上，队伍面貌焕然一新，2003年首次行风评议中，石嘴山市检察机关名次靠前。特别是2004年率先在全区检察机关大力实施文化建院战略后，检察事业实现了前所未有的跨越。仅仅一年就捧回国家、区市级荣誉奖牌21块，部分业务指标打破了院历史记录。第二次问鼎全市目标管理考核先进集体时受到市委、市政府的隆重表彰。三个基层院也不断创新业绩，近年来各种表彰荣誉接踵而至。石嘴山市人民检察院，是活跃在贺兰山下一支立得住、叫得响，敢打硬仗的检察劲旅。

　　第一篇章：抓班子带队伍，正作风树形象

　　龙物苍穹靠头昂，领导班子是干警队伍的领头雁。班子的素质、作用、凝聚力和战斗力如何，是做好一切工作的关键。为了谋划石嘴山市检察机关跨世纪发展蓝图，缩短与先进检察院的差距， 2002年12月陈胜利检察长刚刚上任，便大胆地提出了“一一二三”的工作思路。“一”就是抓好一个基础，即队伍建设；抓好一个门面，即批捕、起诉工作；“二”就是运用好两个拳头，即查办贪污贿赂和渎职侵权案件；“三”就是实现三个目标，即树立一个新形象，查处贪污贿赂案件要有大幅度上升，查处渎职侵权案件消灭空白院。

　　一语即出，掷地有声，激起千层浪！班子成员自我加压，明确表态：要坚决做到带头学习、带头廉洁自律，带头指挥办案，带头调查研究。俗话说：井无压力不出油，人无压力轻飘飘。劲鼓起来了，全院上下就像一台磨合到位的机器在紧张有序的运转。

　　2003年2月8日，针对院里纪律作风方面存在的突出问题，在院党组的高度重视下，成立了由陈胜利检察长为总指挥的军事训练领导小组。寒风呼啸，雪花飞舞，每天一个小时的军训，无论职位高低，无论年龄大小，无一人叫苦叫累！军训强化了干警的纪律观念，促使作风明显好转。为了巩固刚刚取得的成绩，结合全市检察机关集中教育整顿活动，“黄牌告戒制度”正式出台。对于情节轻微，够不上违纪处理的，谁违背了其中一条，谁的面前就会竖起一块“黄牌”，谁违背了“五条禁令”、“九条卡死硬性规定”，谁就是自砸饭碗！每天上班实行的实名签到制，不定期岗位抽查，每月一次的纪律通报，打造和树立了检察队伍的新形象。

　　第二篇章：氛围，在垂范中营造；热情，在自觉中涌流

　　新的领导班子团结奋进，思想政治工作坚强有力，干警思想稳定，情绪高昂，全院风气正、人气旺、士气高、各项检察工作出现了良好势头。反贪、渎职部门打出了两只拳头的威风，全市检察机关查办职务犯罪工作有了突破性进展。仅2003年一年就受理贪污贿赂等职责犯罪案件线索65件，立案侦查26件27人，同比上年翻了一番。为国家集体挽回经济损失200余万元。受理渎职侵权等职务犯罪案件线索16件，立案6件8人，同比去年上升100%。其他各业务部门的工作，也在被新的理念撞击着，迸发出耀眼的火花。仅一年，市院就首次闯入“全市目标管理考核先进单位”的行列；首次获得“对外宣传石嘴山先进集体”等一系列荣誉称号。自治区检察院师梦雄检察长到石嘴山市两级院视察工作时，对取得的成绩给予了高度评价。

　　第三篇章：抓廉政从严治检搞改革激活全盘

　　“公生明，廉生威。”狠抓廉政教育始终是石嘴山市检察院各项工作的重中之重。为了确保公正执法和检察队伍的纯洁，年初，陈胜利检察长就与各院检察长、主管副检察长层层签订《党风廉政建设责任书》，并完善考核办法及考评细则，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好局面。还先后制定《廉政制度》、《党组民主生活会制度》等制度。结合设立举报箱、公布监督电话、向当事人发放征求意见表、给领导班子成员建立廉正档案等形式，领导班子公开向社会作出“六项廉政承诺”，自觉做到防微杜渐。市院组织全体干警到六盘山爱国主义教育基地重温入党誓词，激发了每位干警热爱伟大的党，伟大祖国的热情，更加增强了工作的责任感和为检察事业献身的信心。

　　没有规矩不成方圆，为了规范全市检察机关的执法活动，预防和纠正检察人员在行使检察权过程中的违法违纪问题，2005年3月石嘴山市人民检察院正式成立了检务督察室，出台了检务督察室办法。收录的88项规章制度于今年正式出版，人手一册，成为干警廉洁自律，高质量办案、高效率工作的依据。处（局）室负责人既抓业务又抓队伍，既管事又管人，做到人人身上有担子，个个心中有目标。增强了大家遵守工作纪律、改进机关作风的自觉性。在加强内部监督的同时，还采取请进来的方法，广泛听取人大代表，政协委员和国有企事业单位群众的意见；认真办理人大批转的来信和案件，不断拓展外部监督渠道。充分利用控申这个窗口，将办案纪律和“检务公开”公布上墙，最大限度地方便了当事人办事。坚持检察长接待日制度，班子成员带头办案，三年来共接待来信来访105件（次），带头办理疑难重大案件21件。

　　官严兵不散，官硬兵不软，官勤兵不懒。目前，全市检察干警无一人违法违纪，保证了检察队伍的纯洁性。

　　2003年为了全面调动全体干警工作的积极性，两级院公开、平等、竞争、择优的原则，引进竞争激励机制，先后开展了中层干部竞争上岗和普通岗位交流。院领导尊贤任能、“阳光赛马”，真正把能吃苦、肯干事、靠得住有本事的优秀干部选拔到中层岗位，大大激发了全员活力，增强了干警的紧迫感、勤奋感和危机感，为开创石检工作提供了组织保证和新生领导力量。这是市检察院恢复重建25年来在干部人事制度上的一次重大改革。这之后，平罗县院、惠农县院也都进行了中层干部竞争上岗。一个“树正气、出佳绩、爱我检察、强我检察”的良好风气在全市检察机关兴起。

　　第四篇章：科技强检步伐快从优待检聚人心

　　信息化建设是实施科技强检的基础性工作，事关检察工作的长远发展。石嘴山市检察院近年来投入资金近百万元，建成了区、市、县（区）“三网合一”的信息化网络，与全国检察系统实现了信息资源共享。现在市院领导班子成员人手一台电脑，各部门也基本能够满足办案和办公，极大地提高了办公和办案效率。全院干警大部分能够适应计算机网络办公，涌现出了许多操作能手，工作效率大大提高。建成了区、市、县“三网合一”的信息化网络，与全国检察系统实现了信息资源共享，极大地提高了办公和办案效率。惠农区检察院被评为“全国检察机关信息化工作先进单位”。

　　市院党组处处体现以人为本的治院理念，从严治检不忘从优待检，在经费非常紧张的情况下提出了要勤俭节约，“集小钱、变大钱、办大事、办大家的事”发扬艰苦朴素的工作作风，挤出资金为干警开办食堂，为干警免费提供营养可口的早餐，使干警们全身心的投入到每天的工作当开。 “六一”儿童节来临之际，院领导为干警的子女赠送购书卡关心下一代健康成长；每逢干警的生日，都会收到检察长亲笔签名的生日贺卡和礼物。院内干警不论谁家有什么红白大事，有病有难，院领导都亲自走访、慰问。使干警真正感到集体的温暖和力量，于细微之处见真情。正是通过许多富有人性化的工作，营造出一个重视人、尊重人、信任人、关心人，清新和谐、积极向上的良好氛围，使广大检察干警深刻感受到院党组的亲切关爱，大大增强了干警们爱岗敬业的职业精神，提高了干警“立检为公、执法为民”的自觉性。

　　第五篇章：文化育检亮点多争先创优氛围浓

　　2004年，是石嘴山市检察机关开拓创新、勇于探索的一年。为了建立检察队伍建设的长效机制，进一步巩固已取得的成绩，确保工作目标任务的完成，市院党组深思熟虑后提出了在紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题的前提下，以检察文化建设为主线加强队伍建设、业务建设、基层院建设，全面启动“搭建检察文化平台、打造检察文化品牌”活动，以推动队伍建设和检察事业的全面进步。2004年4月，一个内容丰富、新颖、立足检察工作、贴近检察生活，展示检察官风采，真实反映我市检风的《石嘴山人民检察》创刊，截止目前已发行17期，成为各级领导、检察干警和人民群众指导了解我市检察工作，促进对外交流的窗口，成为加强检察文化建设的重要阵地。同时，认真抓好检察官的续职资格培训、干警的学历教育以及政治理论和检察业务知识培训工作。邀请专家学者来院授课，教学内容涉及到基本知识、专业知识和基本技能等方面。2004年以来，全市检察机关共有522人（次）参加了各类培训。大力开展岗位练兵和各种形式的业务竞赛活动。以学习促业务，不断提高了干警的业务能力和实际工作水平，为更好地履行检察职能起到了积极作用。

　　石嘴山市检察院是一个以共产党员为主体的队伍，党员比例占全院人数的90%，为了造就一支钢铁之军，在2005年的保先教育活动期间，重点开展了“三比三查三看三做”活动，继续开展了争创“五个好”党支部和争做“五型党员”活动，组织党员干警到青山烈士陵园祭奠先烈。努力做到“一名党员一面旗”、“一个支部一片亮”。在检察文化作用的推动下，业务工作连创佳绩：仅2004年一年全市立案查处贪污贿赂等职务犯罪案件33件39人，同比2003年上升26.9%和44.4%；立案查处渎职犯罪案件4件5人，消除了渎职案件立案空白院。通过办案为国家集体挽回经济损失900多万元。批捕起诉审结率大大提高，案件质量得到了保障。

　　第六篇章：继往开来真抓实干检察工作再创辉煌

　　2006年1月份，陈胜利检察长被调任自治区检察院任副检察长，临行前，全院干警依依不舍地与他道别。陈胜利检察长将石嘴山市检察院的未来交给了新任检察长李际清同志。10个月来，全市检察机关在新的领导班子的率领下，牢牢抓住"法治理念、职业责任、监督能力、检察形象"主题教育这条主线，不断探索队伍专业化、办案规范化、管理制度化、办公现代化的先进经验，努力提高法律监督的能力和水平，全体干警锐意进取，检察工作以良好的态势蓬勃发展。开展了向全国"模范检察官"张婉玲同志学习活动。组建的张婉玲先进事迹巡回报告会，在全区范围内作了7场报告。广大干警纷纷撰写心得体会，座谈讨论。在此期间，两级院18位女中层干部还赴"全国模范检察院"北京市海淀区检察院开阔眼界，考察学习。一个以先进人物和先进单位为榜样，做"学习型、专家型、专门型"人才的口号在全市检察机关唱响。在创建和谐型处（室）活动中，领导想方设法关心干警的政治待遇和生活，能干事的干警被提拔交流重用，干警食堂饭菜花样翻新，生日贺卡带着温馨翩然而至。干警发奋工作，以优异成绩回报党组的关怀，检察机关上下营造出了清新和谐，"快乐检察"的氛围。在规范执法行为，促进执法公正专项行动中，全市检察机关大力开展岗位练兵，有针对性地提高业务素质。侦查监督业务知识竞赛，公诉部门的岗位技能及法庭论辩赛大练兵活动，使检察干警打牢了扎实的理论功底，办案质量进一步提高。以石检人26年自强不息的奋斗历程为原型，干警自编自演的大型音诗舞《检察颂演绎了一种催人奋进，锐意进取的精神，把如火如荼的检察文化推向了新的巅峰，给人以极大的震撼和鼓舞！在全区首届检察机关文艺汇演和全区首届政法机关文艺汇演中两次夺得一等奖。

　　"逆水行舟，不进则退"；一分耕耘，一分收获，相信在院党组的正确领导下，在全体检察干警的共同努力下，石嘴山市检察机关将与时俱进，不断加强领导班子建设、明确努力方向、强化素质建设；继续创新管理机制、创新办案机制；继续探索检察文化的先进元素，探索以人为本的突出人文关怀的管理模式，向新的目标迈进，走向更加灿烂辉煌的明天!

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